ZATRUDNIANIE I WYNAGRODZENIE DYREKTORA...
Wystaw opinię o produkcie
CULEPA MICHAŁ, KARPIŃSKI MACIEJ, LIPKA MACIEJ, WIEDZA I PRAKTYKA, 2025, 9788384091265
Kompleksowy i praktyczny przewodnik dla dyrektorów instytucji kultury oraz osób odpowiedzialnych za ich zatrudnianie i nadzór. W publikacji znajdziesz praktyczne informacje, takie jak: procedury konkursowe, sposoby powoływania dyrektora, zasady wynagradzania, obowiązki w zakresie zamówień...
Kod produktu: 9788384091265
Opis
Kompleksowy i praktyczny przewodnik dla dyrektorów instytucji kultury oraz osób odpowiedzialnych za ich zatrudnianie i nadzór. W publikacji znajdziesz praktyczne informacje, takie jak: procedury konkursowe, sposoby powoływania dyrektora, zasady wynagradzania, obowiązki w zakresie zamówień publicznych, podróży służbowych czy kontroli organizatora. Książka zawiera także omówienie nowych wymogów wynikających z dyrektywy NIS-2 oraz przegląd najważniejszych wyroków sądowych i rozstrzygnięć nadzorczych. Pobierz dokumenty związane z powołaniem i codzienną pracą dyrektora instytucji kultury. • Jak powinno wyglądać ogłoszenie o konkursie • Jakie opinie należy uzyskać przed powołaniem dyrektora bez konkursu • Na czym polega zasada jednoosobowego kierownictwa • Czym różni się tryb pozakonkursowy od konkursowego • Kto podpisuje umowę z dyrektorem samorządowej instytucji kultury • Jak ustala się wynagrodzenie dyrektora zgodnie z ustawą kominową • Kiedy może nastąpić odwołanie dyrektora • Czy naruszenie przepisów zamówień publicznych może być podstawą zwolnienia • Czy podróże zagraniczne powinny być wpisane do planu działalności • Dyrektywa NIS-2 - Jakie sektory i instytucje kultury obejmuje • Jak wygląda procedura odwołania
| AUTOR | CULEPA MICHAŁ, KARPIŃSKI MACIEJ, LIPKA MACIEJ |
| TYTUŁ | ZATRUDNIANIE I WYNAGRODZENIE DYREKTORA INSTYTUCJI KULTURY |
| WYDAWCA | WIEDZA I PRAKTYKA |
| ROK WYDANIA | 2025 |
| FORMAT | 160 X 235 MM |
| OPRAWA | MIĘKKA |
| ILOŚĆ STRON | 200 |
| EAN | 9788384091265 |
Opinie
Jeśli dodałeś/-aś recenzję, a nie pojawiłą się na liście, być może oczekuje na moderację.